変革・支援
組織
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キャリア・個人
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診断
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組織心理学の創始者：エドガー・H・シャインは社会学、人類学、社会心理学という複数の領域の知見を活かし、組織文化論やキャリア論、援助技法について多大な研究業績を残している。