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エドガー・H・シャイン自伝『「マイ・ラーニング・ジャーニーズ」』訳者あとがきを掲載!

2022-06-24

 産業能率大学出版部から刊行の『エドガー・H・シャイン「マイ・ラーニング・ジャーニーズ」』訳者あとがきを掲載しました。

 産業能率大学経営管理研究所人事・マネジメント研究センター主幹研究員・総合研究所准教授をされている中村浩史氏が、刊行の経緯や、これまでの産業能率大学のおける組織開発の取り組みなどを語っていらっしゃいます。

「シャイン博士が語るシリーズ」刊行開始!

2017-02-24

 「シャイン博士が語る」シリーズは、ともするととっつきにくいシャインの理論について、日本の事情を踏まえつつ、事例なども交えて本人が分かりやすく語り下ろす企画で、実践を意識しその理論をスムーズにつかんでいただけるよう工夫しています。

 もともとシャインの主要な研究範囲はキャリアからグループダイナミクス、組織文化と大きく広がっており、それぞれの分野で金字塔といえる著作が刊行されています。
 しかし、これらの著作は各分野の中での理論の確立を追求したため、その理論を実地で活用する際、同時に考慮すべき要素に十分触れられていない嫌いがありました。そこで本シリーズは、ある分野にフォーカスしつつも実践で押さえる必要のあるところにも触れることで、使いやすく編集しています。

 例えば現在、<キャリア・アンカー>は、診断をすればキャリアの悩みが解決するかのように捉えられたり、実務経験のない大学生の進路の検討に活用されているケースも見受けられます。先行して出版した『キャリア・カウンセリングの進め方 <キャリア・アンカー>の正しい使用法』では、その実際的な解説に加え、社内の職務分掌や、また社会経済的な環境の踏まえ方等も語り、さらに、キャリアを決めていく際、自らのそれまでの経験が大切と述べています。

 これに続く第2弾として、『組織開発と人的資源管理の進め方 プロセス・コンサルテーション技法の用い方』の刊行作業も4月上旬刊行予定として進んでいます。
 ご期待ください。

2017年2月 白桃書房編集部

金井先生よりメッセージを頂戴しました!

2014-12-10

 エドガー・シャイン博士の日本の一番弟子であり、博士の著作の翻訳をいくつも手がけられた金井壽宏 神戸大学大学院経営学研究科教授から、ポータルサイト開設に寄せて、メッセージを頂戴しました!
 金井先生がマサチューセッツ工科大学に留学していた時のご様子や、日本に戻られてからの博士との交流を語って頂いています。

エドガー・シャインポータルサイト開設に寄せて

エドガー・シャインポータルサイト公開しました!

2014-11-27

2014年11月27日、エドガー・シャインポータルサイトを公開しました。
組織心理学に残した功績に比して、まだまだ知られていないエドガー・シャインのユニークネスを知っていただくためのコンテンツをアップしてまいります。
ご期待ください!

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